学先辈经验 强人才支持 促南涧茶财产高质量成长

　　调查团将先辈经验取南涧现实对比思虑，纷纷暗示此次进修内容丰硕、针对性强，既宽阔了视野、也找准了差距取标的目的。昌宁县的机械化种植、精湛加工等经验更是具备可复制、可推广的价值。

　　调查期间，团队先后走访四县市多个茶叶、加工企业、茶庄园及文化场馆，通过实地不雅摩、座谈交换等形式，全方位罗致先辈经验。正在昌宁县，进修了红茶财产规模化尺度化成长模式，实地领会红碎茶从动化出产线运转及“矮化密植+机械化功课”的高效茶园办理手艺；正在腾冲市，自创了乌龙茶生态种植、保守工艺取现代手艺融合的加工经验及茶文化传承模式；正在梁河县，吸纳了规范化茶园办理、“合做社+农户”抱团成长的贵重做法；正在芒市，沉点进修了“德昂酸茶”“文化+财产”的特色开辟径。

　　为深切贯彻人才强县计谋，加速“一县一品”茶财产成长项目扶植，破解现代化转型中的手艺、办理取品牌瓶颈，近日，南涧县组织15名茶财产专业手艺及茶企担任人，赴保山市昌宁县、腾冲市及德宏州梁河县、芒市开展为期5天的专题调查进修。此次“走出去、学进来”的实践？。

　　南涧县做为云南主要产茶县，茶叶种植汗青长久，现有茶园12。09万亩，分析产值超22亿元，但当前财产仍面对机械化程度不高、精湛加工不脚、特色产物开辟畅后、品牌影响力无限等短板。为确保调查实效，我县组建“手艺专家+企业”的调查团队，环绕茶叶尺度化种植、机械化功课、精湛加工、品牌营销等环节范畴制定细致方案，提前对接目标地相关部分取企业，为调查成功开展建牢保障。