东方润安集团无限公司董事长蒋中敏

　　编者按：11月6日，第八届江苏省非公有制经济人士优良中国特色社会从义事业扶植者表扬大会正在南京召开，常州市东方润安集团无限公司董事长蒋中敏、常州聚和新材料股份无限公司董事长刘海东、金坛区曲溪健倡大蒜加工场担任人蔡冬生、新阳科技集团无限公司总司理帮理李健等4人获得“江苏省非公有制经济人士优良中国特色社会从义事业扶植者”称号。他们活跃正在保守制制、新材料、农业、化工制制等多个范畴，不只是全省非公有制经济范畴的优良代表，更展示了常商群体正在新时代非公有制经济成长中的强劲活力取义务担任。正在东方润安集团无限公司董事长蒋中敏的办公室墙上，挂着一幅他本人拟定、伴侣书写的字：“合道守静”。一走进公司大门，如茵绿草之间立着的大大“道”字，寂静陈述着东方润安的文化风致。“道就是纪律。做为一名企业运营者，要把企业成长好，必需恪守纪律，要‘合道’。要专注实业、聚焦从业，这就是‘守静’。”这位骄傲地称本人为“钢铁工人”的企业家，用38年的苦守取深耕，活泼注释了这四个字的深刻内涵。1987年，蒋中敏进入其时的武进钢厂成为一名炼钢工人，从那时起，他就认准了一件事：专注根本原材料的专业制制，聚焦钢铁焦点营业，以一流的手艺、一流的配备、一流的、一流的办理，出产一流的产物、办事一流的客户，正在专业范畴实界领先。“企业家要有定力、有决心，本人所具有的就是最佳的成长机缘。”蒋中敏的创业之，一直伴跟着“临危受命”取“判断冲破”。2009岁尾，他收购年产量不脚100万吨粗钢的破产企业，组建东方特钢无限公司，率领企业敏捷成为华东地域优特钢的次要供应商。2013年，察觉到钢铁产能严沉过剩的危机，他判断将钢铁财产链延长至电梯导法度模范畴，取意大利马拉兹合伙成立马拉兹（江苏）电梯导轨无限公司，现在全球每3台电梯中，就有2台利用该公司的产物，企业已成为质量和市场份额全球“双第一”的电梯导轨专业制制商。2014年，他再接盘破产的盛洲铜业，沉组常州同泰高导新材料无限公司、常州润来科技无限公司，短短几年就成长成为长三角地域颇具影响力的精品铜杆、铜线、铜管供应商，此中润来科技已是国内产物类别最全、规模最大的细密铜管专业制制。现在的东方润安，已成长成集钢铁、导轨、铜业为一体的现代化制制业集团，多次入围中国平易近营企业500强（东方润安集团无限公司以796。41亿元位列2025中国平易近营企业500强第132位）。这份成就单的背后，是蒋中敏“转型不转行、升级不跳级”的成长正在支持。“正在良多人看来，钢铁行业是保守行业，而正在我眼里，行业不分保守取新兴。科技立异是保守企业转型升级的环节一招，我们有焦点合作力，我有你没有，看了拿不走。”“唯有立异上不拥堵，所以我们正在加速推进立异结合体平台扶植上下了很大功夫。”蒋中敏引见，近年来，中国科学院金属研究所、沈阳理工大学、成效较着，集团旗下的东方特钢获评工信部5G聪慧钢厂、马拉兹无人化产线改制取得冲破、润来科技通过国度高新手艺企业认证等，为整个企业高质量成长添加动能。“要以庞大简直定性，应对庞大的不确定性。”蒋中敏认为，专注实业、聚焦从业，质量和效率双提拔，走好“专精特新”之，就是东方润安应对市场变化的“确定性”。目前，企业已获得专利授权190余项，此中发现专利49项，参取制定、修订国度和行业尺度12项，获得各级科技立异表扬23次，打制了浩繁“单打冠军”“配套专家”。科技立异的成效，正在车间里表现得尤为曲不雅。偌大的炼钢厂内，机械挥舞“手臂”对烧红的钢铁喷水降温，火红的钢坯喷吐着火星前行，机械人清洁利索地完成抓取、运送、喷涂等流程，整个厂区一眼望去看不到几小我。“一炉100吨的钢，正在23分钟内，这正在以前是很难想象的。现在炼钢厂从动化率已达100%，消息化和智能化正在90%以上，所无数据从动采集，多个环节由机械人替代，工做人员只需正在后台出产。依托5G+工业互联网建立的企业级工业互联网平台，东方润安的设备毛病率降低80%，每年削减停工时长110小时，节流运维成本300余万元。“做为一家保守钢企，我们改变过往的出产模式，以新算力鞭策新成长。”蒋中敏说。走进东方润安，湖面碧波粼粼，树木生气勃勃，天鹅歇息、水清见鱼的“公园式”景色，让人很难将其取保守钢铁企业联系起来。厂区内的一池碧水，原是炼钢发生的污水，经多沉净化后可养鱼。东方特钢引进湟里镇污水处置厂尾水再生操纵后，年污水收受接管再操纵量可达500万吨。“绿水青山就是金山银山。我们一直绿色节能、洁净出产、绿赢将来，我常跟我的企业团队讲，环保投入不设上限，但凡哪里提出要添加环保设备，我都无前提同意。”蒋中敏引见，集团累计投入超30亿元用于出产全流程超低排放改制，“十年前炼一吨钢要4。7吨新水，现正在我们只需1。7吨，远远优于国度尺度，根基做到了没有一滴废水外排。”正在他看来，“对于钢铁行业来说，绿色、低碳、智能、高端就是新质出产力。”做为江苏省十四届代表，蒋中敏认为踏结壮实办妥企业、于平易近，就是最好的履职体例之一。“近年来，从地方四处所，都把对平易近营企业的注沉、对制制业的注沉放到了史无前例的高度，平易近营企业的舞台很大，我们该当更多地把沉心放正在价值创制、价值立异上，为经济社会成长做出更大贡献。”他稠密走访江苏、上海、浙江、安徽多家企业，既进修取经，也为撰写代表收集素材，把制制业企业的带上省。从2022年起，他还正在公司按期驻守欢迎，每周五下战书只需有空，就会欢迎群众、倾听平易近声，关心财产成长和人才需求。平易近营企业若何走好“专精特新”之、保守制制业若何转型升级加“数”跑，都是他正在省上关心的沉点议题。“齐心同向、共建共享”是东方润安的成长之一，蒋中敏更是将“员工第一、客户第二、股东第三”做为好处分派准绳，做关爱员工的“大师长”。2020年，集团投资1。05亿元新立功能齐备的员工糊口核心；每年组织开展外来务工后代夏令营、职工活动会等勾当，不竭提拔员工获得感和幸福感。“是国度和社会给了我成长平台，我理应为社会承担更多义务。”蒋中敏一直怀揣回馈桑梓的赤子心。正在教育范畴，集团先后出资1000多万元用于处所学校扶植和帮困帮学，2021年倡议设立“常州东方润安教育基金会”，累计捐资1。2亿元支撑处所教育；正在医疗范畴，2020年向武进红十字会捐赠1000万元援助防疫，2021年向湟里病院捐赠价值1000万元的核磁共振器，处理本地苍生就医查抄难题；正在根本设备扶植方面，出资1000多万元用于村级道、河流改制等，改善居平易近糊口。“我们要出格伟大的时代。”蒋中敏由衷感慨，常州是高质量成长的膏壤，各级的帮帮让他铭刻于心——2010年5月4日，市委、市特地为公司收购破产钢企后的成长召集各部分开会，并出资疏通孟津河，处理了物流瓶颈，帮帮企业精品成长、绿色成长“快车道”。“企业家应承担对社会的义务，一直向上向善的风致，以可持续、高质量的成长，勤奋为社会创培养业、为国度创制税收、为员工创制幸福、为经济社会成长贡献力量。”蒋中敏说，“撸起袖子加油干，我们义不容辞。”。